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PUBLIKATION
Mein Buch "Warum Achtsamkeit?" erscheint bald auch auf englisch.
Es bietet einen Überblick über die Zusammenhänge von Achtsamkeits- und Leadership-Praxis, gibt wissenschaftliche Impulse, praxisnahe Fallbeispiele und Reflexions-Übungen an die Hand. Immer wieder erreicht mich Feedback von Leser:innen, worüber ich mich sehr freue. Hier ein Auszug:
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"Als langjährige Führungskraft habe ich in Ihrem Buch neugierig Ihre Schwerpunkte verfolgt. Sie bringen viele Themen auf den Punkt, die für das tägliche Miteinander , ein gelungenes und erfolgreiches Team und die verantwortungsvolle Arbeit in einem Unternehmen so wichtig sind. Ihre Fragen zur Reflexion ließen mich immer wieder innehalten. Ihr soziologischer Blick ( und nicht ausschließlich psychologische) war für mich sehr bereichernd."
MINDFUL LEADERSHIP TRAINING
Die Anmeldephase ist eröffnet! Am 21. und 22.06.2025 gebe ich das nächste Mindful Leadership Training und freue mich sehr auf alle Teilnehmenden.
Gerade jetzt in kompetente und emotional intelligente, empathiefähige Führungskräfte zu investieren, lohnt sich! Dies zeigt auch die jüngste Gallup-Studie, in der deutlich wird: Gute Führungskräfte und psychologische Sicherheit machen den Unterschied.
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Mindfulness Praxis ist ein Schlüssel für nachhaltige und menschliche Führungskompetenzen. Lasst euch inspirieren, sammelt neues Wissen und (Selbst-) Erkenntnisse, füllt eure Toolbox und übt euch in einer neuen Form des Energiemanagements. ​​
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VORTRAG
Am 04.06.2025 halte ich einen Vortrag beim Norddeutschen Qualitätstag. Das hybride Event ist bereits fast ausgebucht, also sichert euch Tickets, wenn ihr in Präsenz dabei sein wollt. Ansonsten kann natürlich auch online teilgenommen werden. Ich freue mich auf alle, die dabei sind.
Mein Vortragsthema: Trusting Teams – Wie Mindful Leadership zu konstruktiver Fehlerkultur beiträgt
Neues Format: Gen-to-Gen
Ich habe ein neues Format entwickelt, das in einem 4-stündigen Workshop die inter-generationale Kommunikation stärkt und euch jenseits von Vorurteilen in den Austausch bringt.
Es wird so viel über die jeweiligen Spezifika und Eigenheiten der Generationen gesprochen - ich würde gerne mit euch zusammen näher hinsehen und euer Team dabei unterstützen, gemeinsame Ziele zu entwickeln und voneinander zu profitieren. Meldet euch gerne bei Interesse.